Cuando estamos buscando trabajo o tenemos una oferta por parte de otra empresa, lo primero que la mayoría observamos es el salario, si aunado a esto nos ofrecen prestaciones superiores a las de ley, la oferta sigue haciéndose más tentadora y no habrá razón o circunstancia que nos impida aceptar la oferta, pues los beneficios provenientes de prestaciones diferentes a las de Ley, son invaluables para cualquier persona.

 

No todas las compañías pueden ofrecer prestaciones, incluso hay algunas que hacen hasta lo imposible por no otorgar al menos las de la Ley, con lo que evitan costos laborales como los de seguridad social y los impuestos que se deriven de la nómina como el ISR sobre salarios y el impuesto sobre nóminas.

Sin duda, un empleado satisfecho con su trabajo y con lo que la empresa le ofrece, será más productivo, además de que hará lo posible por cuidar su empleo.

 

Hoy, en Grupo Ordás te presentamos algunas de las prestaciones más valoradas por los trabajadores, ya